casino siteleri casino siteleri malatya oto kiralama parça eşya taşıma
DOLAR 35,3841 -0.14%
EURO 36,5386 -0.1%
ALTIN 2.997,29-0,10
BITCOIN 34892610,31%
İstanbul

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

GÜSOD: Sektörümüzde asgari ücretin yüzde 30-50 üzerinde bir ücret benimsenmeli

GÜSOD: Sektörümüzde asgari ücretin yüzde 30-50 üzerinde bir ücret benimsenmeli

ABONE OL
25/12/2024 15:26
GÜSOD: Sektörümüzde asgari ücretin yüzde 30-50 üzerinde bir ücret benimsenmeli
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Asgari ücret tespit komisyonu 2025 yılı asgari ücretinin belirlenmesi için çalışmalarına devam ediyor. 2025 asgari ücreti, 73 alarm izleme merkeziyle birlikte 100 bini aşkın yerde görev yapan 371 bin özel güvenlik görevlisini de yakından ilgilendiriyor.

Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN; “Belirlenecek asgari ücretin çalışanlarımızı iyi bir refah seviyesine ulaştırmasını amaçlıyoruz. Genel kolluğa destek ve yardımcı olan özel güvenlik görevlileri, güç koşullarda ve uzun mesai saatlerinde çalışıyor. İş güçlüğü ve riskinin de beraberinden getirdiği faktörler paralelinde özel güvenlik sektöründe; asgari ücretin yüzde 30-50 üzerinde bir ücretin benimsenmesi gerektiğini düşünüyoruz.” diyor.

 

Özel güvenlik sektörünün önde gelen sivil toplum kuruluşları arasında yer alan GÜSOD, kurulduğu günden beri üstlendiği misyona uygun olarak özel güvenlik sektörünün gelişim sürecine katkı sağlamayı kararlılıkla sürdürüyor. 

 

Asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenecek olan 2025 yılı asgari ücreti, özel güvenlik sektörünü de yakından ilgilendiriyor. Asgari ücret konusunda açıklamalarda bulunan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN; “Özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarının zorluklarının yanı sıra düşük ücret politikalarının da uygulanması istihdam açığını büyütüyor. Özel güvenlik görevlilerinin sürekli iş değiştirmelerden kaynaklanın hızlı sirkülasyon ise hizmet kalitesini olumsuz etkiliyor. Bunun önüne geçilmesi için özel güvenlik görevlilerinin ücretlerinin artırılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerekiyor. Asgari ücretin çalışanlarımızı iyi bir refah seviyesine ulaştırmasını amaçlıyoruz. İş güçlüğü ve riskinin de beraberinden getirdiği faktörler paralelinde; özel güvenlik sektöründe asgari ücretin yüzde 30-50 üzerinde bir ücretin benimsenmesi gerektiğini düşünüyoruz.” şeklinde konuştu.

 

Çalışma şartları ve özlük hakları iyileştirilmeli

 

Özel güvenlik sektöründe; kamuda çalışanla özel işletmelerde çalışmakta olan özel güvenlik görevlilerinin aldıkları maaşlar arasında farklılıklar bulunduğuna da dikkat çeken ŞAHAN, “Kamuda çalışan özel güvenlik görevlileri daha yüksek maaşlar alabiliyor. Belirli zamanlarda kamu otoriteleriyle bir araya gelerek bu sorunları dile getirmekteyiz. Kamunun da bu konudaki yaklaşımları oldukça olumlu. Özel güvenlik görevlilerinin yerine getirdikleri görevi bir meslek olarak benimseyebilmeleri için bir dönem noktasına gelmiş bulunmaktayız. Çalışma şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmemesi ne yazık ki deneyimli ve nitelikli iş gücü kaybına neden oluyor. Özel güvenlik görevlilerinin ücretlerinin artırılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi çalışanların motivasyonlarını artıracaktır, bu sayede sektörümüz de personel bulma konusunda zorluk yaşamayacaktır.” dedi.

 

Yüksek turnover oranının önüne geçilmeli

 

Turgay ŞAHAN, “Özel güvenlik görevlisi olarak hizmet verenler asgari ücret seviyesinde maaş alması ve özlük hakları gibi nedenlerden dolayı sık sık iş değiştiriyor. Dolayısıyla özel güvenlik şirketleri sürekli olarak yeni personel arayışına giriyor ve bu da ‘talep çok’ algısına yol açıyor. Sadece işverenlerin değil, devletin de özel güvenlik sektörüne yönelik politikaları ve düzenlemeleri gözden geçirmesi ve çalışanların haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Bu sayede, motive olacak özel güvenlik görevlilerinin, sektörde çalışmaya devam edeceğine inanıyorum. Kamusal ve özel alanlarda güvenliğin sağlanmasında büyük rol oynayan özel güvenlik görevlilerinin emeğinin karşılığını tam olarak alamaması sektörün gelişmesine engel oluyor. Özel güvenlik sektöründeki istihdam açıklığının ve yüksek turnover oranının önüne geçmek için ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor.” şeklinde sözlerini sürdürdü.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.

SON DAKİKA HABERLERİ

EKONOMİ

Az önce

Bursalı yerli Togg’dan yılın ilk fırsatı

GÜNDEM

Az önce

FETÖ’ye Kıskaç operasyonu

GÜNDEM

7 saat önce

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’den ‘mama alım ihalesi’ hakkında açıklama

GÜNDEM

7 saat önce

UNESCO Dünya Mirası yolunda kararlıyız, heyecanlıyız

GÜNDEM

7 saat önce

Konak’ta ilk karne mutluluğu

SPOR

7 saat önce

İddialara sporcular ve velilerle birlikte yanıt verdiler

MAGAZİN YILDIZLARI

7 saat önce

Beylikdüzü 10. Yarıyıl Şenliği Başlıyor

GÜNDEM

9 saat önce

BUSKİ’ye 3,3 milyon TL’lik ‘çevre’ cezası sonrası Başkan Bozbey’den çarpıcı iddia

SAĞLIK

10 saat önce

Genç Kalp Cerrahı Sefa Eltutan Yaşamını Yitirdi

SAĞLIK

10 saat önce

Deha Dizisinde Şok Ayrılık! Ahsen Eroğlu Veda Ediyor

SAĞLIK

11 saat önce

CHP’li Ali Gökçek: Alkol Sahte, Facia Gerçek

SAĞLIK

11 saat önce

Özel Hastaneler Yönetmeliği Kronolojisi

GÜNDEM

13 saat önce

Bakan Kurum İstanbullulara seslendi: Talep sizden yarısı bizden

SAĞLIK

14 saat önce

Diş tedavisi uyutarak güvenli mi?

SİYASET

14 saat önce

Yeniden Refah Bursa’dan iktidara yüklendi

GÜNDEM

14 saat önce

Tutuklanan Başkan görevden uzaklaştırıldı!

GÜNDEM

15 saat önce

Başkan İmamoğlu: Bu bana değil diye düşünülmesin… Adaleti mumla arıyoruz!

GÜNDEM

15 saat önce

Yeniden Refah Partisi Konya İl Başkanı Mehmet Köseoğlu Çumra’yı Ziyaret Etti

OTOMOBİL

15 saat önce

T10X’te yılın ilk fırsatı: Fiyat artışı yok, siparişler başladı

GÜNDEM

16 saat önce

Nilüfer’in 417. parkı ve 2. Nilbel Kafesi hizmete açıldı